Москва, 16-18 апреля 2027
Приглашаем вас вступить во временную организацию, которая будет функционировать весной 2027. За три дня вы сможете сменить призму взгляда на организацию, взглянув на мир отношений, взаимосвязей между ролями и иерархическими уровнями, на разные способы принятия решений участников иммерсивной программы. Смена фокуса от выполнения функциональных задач, достижения показателей, соблюдения стандартов в работе поможет увидеть культуру межгруппового взаимодействия в рамках ролевых моделей организационной структуры, не всегда осознаваемых.
Основная цель программы: прожить опыт построения организации и выстраивания эффективного взаимодействия между разными уровнями иерархической структуры, найти способы проявления лидерской позиции, независимо от полученных ролей в системе.
У руководителей и консультантов есть уникальная возможность погрузиться в этот увлекательный процесс
1 6-18 апреля 2027 и исследовать тему «Лидерство в эпоху неопределенности: новые подходы к управлению, вовлечению людей."