Проекты решают корневые задачи команд, преодолевая естественное сопротивление изменениям
Программы направлены на преодоление иерархических границ и ролевых проекций, изучение групповых законов и лидерства на каждом уровне организации
Предназначена для собственников бизнеса, руководителей, экспертов в области организационного развития, командного коучинга, T&D и HRD
Предназначен для экспертов, работающих с группами и командами
Мы осознаем, что результат делают люди с их субъективным пониманием задач и ролей, с их чувствами и установками. Взаимодействие между людьми рождает отдельный психический пласт в организации, который называется корпоративной культурой. Именно она определяет уровень вовлеченности или сопротивления сотрудников в процессе реализации стратегии компании.